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公司動態: 三鼎控股集團決定在全集團范圍內選拔后備干部

本站訊（唐太容）8月26日，控股集團公司總部擬發了《關于集團后備干部選拔實施若干工作意見》的（三鼎集司【2006】集字第16號）紅頭文件。文件從后備干部選拔工作目的、指導思想、范圍、對象、條件、步驟、管理幾方面提出了指導性意見。文件中指出，為建立和完善集團干部培養機制，挖掘、開發、培養后備干部隊伍，以便建立合理的干部梯隊，為集團永續發展提供智力資本支持。經研究決定在全集團范圍內選拔后備干部。后備干部的培養，干部梯隊的建設是一個系統工程，

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公司動態: 集團開展2006年二季度物流系統優勝評比活動

本站訊（汪立軍）為了提高物流倉儲管理水平，調動廣大倉儲干部和員工的工作積極性，促進集團各子公司、分廠倉庫不斷改善經營管理，提高經濟效益，更好的為商品流通服務，集團經營管理部物流處于7月18日組織了一次集團2006年二季度物流系統優勝評比活動。三鼎織造一廠、三鼎織造二廠、環鼎公司、環球公司、華鼎公司、金鼎公司、配送中心共有七個單位25個倉庫參加。集團經營管理部物流處負責人、三鼎公司倉管部副經理、各分廠倉管科科長擔任本次評審小組成員。評比活動從

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公司動態: 轉變觀念　振奮精神　團結奮斗

本站訊（樓章良）7月13日下午，金西管理集團召開副科級以上干部及有關部門負責人大會，號召各級干部和廣大員工轉變觀念，振奮精神，團結一心，為創造新的業績而奮力拼搏。會議由金西管理集團總經理李建中主持，三鼎控股集團副總裁丁軍民親臨會場并作重要指示。會上，首先由金西管理集團總經辦主任黃漢祥傳達三鼎控股集團《關于成立金西管理集團的通知》等六個文件。管理集團總經理李建中作了題為“轉變觀念，振奮精神，團結一心，為創造新的業績而奮力拼搏

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公司動態: 走過2005，我們一起珍藏

——2005年度三鼎集團大事記 2005年，是三鼎集團制定和實施“三五”規劃的開局之年，又是“公德良知年”。重點突出企業基礎管理、成本管理和信息化管理。在我們對2005年進行盤點的時候，我們發現有太多的感動和事跡值得我們去回憶，記憶中的那些日子仿佛還在昨天，那么令人振奮、那么令人激情澎湃，在此，我們整理了三鼎集團一年來的大事，讓我們一起珍藏。 ★重大事件 1、4月8日，集團總部新辦公大樓落成啟用。 2、4月，華

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公司動態: 蘇鼎公司掀起學習企業文化“十大理念”的熱潮

近日，蘇鼎織造總廠掀起了學習三鼎企業文化“十大理念”的熱潮。10月9日，蘇鼎公司組織副科級以上干部參與織帶集團召開的企業文化“十大理念”視頻學習。會上，蘇鼎公司王志偉總經理反復強調了學習企業文化“十大理念”的重要性。 10月12日，蘇鼎織造總廠召開了副科級干部會議。會上，薛杰總廠長再次重申了宣貫學習企業文化“十大理念”的重要意義，并對總廠學習活動的組織形式進行詳細的部署。會議決定由總廠行政辦作為牽頭部門

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公司動態: 集團組織學習企業文化“十大理念”

10月9日下午，集團在總部大會議室組織了對企業文化“十大理念”的專項學習。集團總部副處級以上干部到場學習，各子公司科級以上干部通過視頻參加了學習，行政中心總監楊永生主持本次學習活動。活動首先由集團企劃處處長蔡海濱、行政中心總監助理朱勇軍分別解讀三鼎企業文化“十大理念”。蔡處長從企業戰略和企業文化的關系著手，結合三鼎的戰略目標和發展原則，對集團“蛹蝶計劃”、“三穩三進”、“五個先進性”、&ld

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